2014年,学校党政领导班子在上海市委、教卫工作党委和教委的领导下,团结带领全校师生员工,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,学校各项工作有序推进,完成了年初制定的工作目标。

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动整改工作,巩固和拓展教育实践活动成果

学校教育实践活动已基本结束,但贯彻党的群众路线是永恒主题。学校党政领导班子始终保持清醒头脑,继续把作风建设摆在突出位置,做好整改、巩固和拓展工作。

扎实开展“回头看”工作。依照市委、市教卫工作党委的有关要求,学校扎实开展以“四看”为抓手的“回头看”工作,严格排摸,防止“夹生饭”,真正聚焦“四风”,务实整改,确保整改工作落实到位。在 “回头看”工作中,学校积极做到“三推动”:一是有效推动整改措施和专项整治项目的协同落实;二是推动联动整改,解决难题,积极形成校院、二级单位(部门)之间多维联动的工作格局;三是认真贯彻落实党的十八届三中全会和十届市委五次全会精神,推动做好学校各项工作。

进一步深化制度建设。学校着眼于抓长效、促巩固、防反弹,坚持把制度建设作为治本之策,注重用刚性的制度和机制防范不良作风的反复,加大制度建设和执行力度。在建章立制工作中,做到“三聚焦”:聚焦“四风”问题建章立制。围绕领导干部作风建设、“三公”经费管理使用、公务接待、出国(境)管理和厉行勤俭节约等“四风”问题出台制度。聚焦内涵发展建章立制。围绕提高人才培养质量、提高学科和学术水平、加强人才队伍建设、规范科研管理等方面制定一系列制度。聚焦干部队伍建设建章立制。围绕领导班子学习、加强与师生联系出台制度。

校党政领导班子成员带头深入调查研究,九项调研课题已形成初步成果。

二、切实加强党的建设,保障各项改革稳步推进

坚持党管干部原则,干部队伍建设进一步加强。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,推进学校干部工作的科学化、民主化、制度化建设。加强干部培训。2014年选送39名干部、教师到市委党校、市科教党校培训,4名干部到团中央、新疆、上海评估院等挂职,其中 1名青年干部经过层层选拔入选上海市第二批优秀青年人才将赴普华永道进行培训。

加强党风廉政建设,切实增强主体责任意识。进一步完善校院两级党风廉政建设责任制,进一步加强和改进对学院和职能部门的党风廉政建设责任制的考核工作。

党委常委会专题讨论党风廉政建设4次,对发生在党员干部身上的违纪事宜予以严肃处理。

三、深化改革创新,内涵建设取得新发展

1.顶层设计,规划引领,优化师资队伍结构,构建激发活力的协同创新机制

学校投入师资队伍建设经费1500多万元,取得较好效果。2014年,学校入选市级“千人计划”专家2名, “东方学者”特聘教授2名。53名教师获上海市教委“教师专业发展工程”培养计划365万元资助;14名教师获上海市教委“高校青年教师培养资助计划”72万元资助。“首届上海市青年教师教学竞赛”一等奖2人、三等奖1人,“全国第二届青年教师教学竞赛”三等奖1人。

以顶层设计为切入点,发挥规划引领的作用。在主动对接自贸试验区、国际航运中心、科技创新中心建设及物流业发展中长期规划等国家和上海战略发展规划的基础上,进一步明确了航运、物流、海洋等三大学科发展方向。中国(上海)自贸区供应链研究院建立起由38家政府、企业、机构、高校等合作单位组成的校外协同创新平台,初步形成港航物流领域的政、产、学、研、用结合的高校智库平台。已承接24项企事业单位委托研究项目,形成40多份研究报告和简报。 上海高级国际航运学院航运金融、自贸区物流、邮轮管理三个EMBA项目顺利开班。与瑞典世界海事大学合作推出“航运金融”高级研修班。

 2.夯实基础,优化结构,努力提升人才培养质量,科研能力不断提高

进一步扩大大类培养面。开展专业评估与专业认证。启动2个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点合格评估和专项评估工作。新增1门市级精品课程,2门市级示范性全英语教学课程。加强实践教学环节。56项大学生科技创新项目入选国家级大学生创新创业训练计划项目。160个大学生创新项目获得上海市教委立项资助,资助经费160万元。

知识服务平台“上海国际航运研究中心”通过中期验收,市教委认定为上海市协同创新中心,列入上海高校人文社会科学重点研究基地建设计划。

学校共获得国家级项目31项,省部级项目68项,100万元以上的工科类项目8项和50万元以上的非工科类项目5项。《犍陀罗弥勒造像持瓶考》荣获上海市第十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖。发表 SCI论文104篇,SSCI论文4篇。学校为第一作者完成单位发表ESI高被引论文5篇,协同其他单位发表ESI高被引2篇。申请专利141项(其中申请发明专利97项);授权专利85项(其中授权发明专利43项)。

3.拓展交流合作的广度与深度,推进教育国际化建设

充分利用上海的区域优势和人才优势,多层次、宽领域、全方位拓展教育国际交流与合作,推进学校的国际化建设。加强与国际航运组织与机构的交流与合作,向国际海事组织提交的“航海英语示范课程的修订”提案获得认可,由学校牵头实施修订,这在我国航海院校中是首例。继续推进留学生教育工作,留学生规模不断扩大,学生类别更加丰富,层次提高。学位生新生招生实现自费生零的突破。学校首次承担上海暑期学校(3S项目)非洲项目。

4.加大投入,规范管理,不断提高教育保障能力

继续改善实验、实训、实践条件,为保障教学质量、加强学科建设提供了有力支撑。启动建设7个项目(合计7440万元),24个项目建设进展顺利(合计11872万元)。12个项目(合计2450万元)已完成验收结题工作。财务管理制度不断健全。 “感知校园”平台入选全国高等教育信息化创新应用案例。图书情报、杂志等社会影响力继续稳步提高。《上海海事大学学报》入选上海高校学术期刊影响力提升计划。《水运管理》获评教育部科技司中国高校特色科技期刊奖。大力推进绿色校园建设,学校用能支出较去年降低200万左右。推进学校基础设施建设及维修改造工程。优化配置后勤服务资源,服务水平进一步提高。

四、构建和谐校园,发展成果惠及师生

学校把关心学生成长成才、维护教职工切身利益、维护校园和谐与稳定放在重要位置,着力构建文明和谐校园,让改革和发展的成果惠及广大师生。

继续加强大学生思想政治教育。重视辅导员队伍建设,搭建特色平台,提升辅导员专业化能力。“以目标导向与过程管理的有效结合促大学生学业提升——高校辅导员学业指导模式新探索”被教育部立项为全国35个辅导员精品项目之一。加大就业市场开拓力度,建设“四位一体”的创业教育综合平台,就业工作取得好成绩,先后获得“上海市促进就业先进集体”等荣誉称号。

学校连续7届荣获上海市文明单位称号。平安校园创建取得明显成效。获得“2013年度上海市平安示范单位”、“浦东新区企事业单位治安保卫先进集体”称号。

五、凝心聚力,围绕中心服务大局

2014年,围绕学校中心工作和发展大局,工会、共青团、妇委会、统一战线和老干部工作继续发挥优势,履行职能,形成合力,为学校和谐发展做出了贡献。

重视发挥工会在参与学校民主管理、加强教职工队伍建设、促进校园精神文明建设和维护教职工合法权益等方面的作用。获“2012-2013年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”荣誉。

妇委会积极组织老教师与青年教师传帮带结对子活动,545位青年教师受益。团委积极开展各类活动,获得2014年上海市大学生暑期社会实践活动最佳组织奖、最佳项目奖等市级奖项项共17个。

重视统战工作和老干部工作。畅通统战对象发挥才智的渠道,提高党派参政议政能力。认真落实老干部的政治、生活待遇。定期向老干部通报学校重要工作、听取意见。在取得成绩的同时,我们清醒地认识到在发展和建设中存在一些问题:“高峰”“高原”学科建设有待进一步加强,协同创新机制有待完善;人才培养模式亟待创新,专业建设国际化亟待加强;青年党政干部成长锻炼渠道有待进一步拓宽;青年教师思想政治工作有待进一步加强。在新的一年里,学校党政领导班子将进一步提高引领发展、破解难题的能力,深化学校内部治理结构改革,加快建立现代大学制度,团结带领广大师生员工,使学校教育事业再上新台阶。。