1月2日上午，新年伊始，信息工程学院党委在328会议室召开党委扩大会议，总结2019年度学院党委工作，部署2020年工作，并举办基层党务知识竞赛。学院党委委员、教师党支部书记、学工办和学院办全体同志参加。

孙冬同志通报了2019年学院党委在意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作方面的具体措施和工作成果。2019年，信工党委把落实学院党委意识形态工作责任、基层党建工作责任和加强师德师风建设、开展学生思想政治工作、推进全员育人体系建设相结合。高度重视大学生思想政治教育，深化课程思政教育教学改革，扎实推进全员育人体系建设。重视对辅导员队伍的指导培养，注重选苗育苗、梯队规划，坚持一专多能、年级轮替做到作风传承，头雁引领。重视宣传思想文化队伍、平台、内容建设，构建数字校园平台、学院官网、易班、微信公众号等多位一体的宣传思想阵地，建立网络舆情常态监测和预警机制、联合应对处置机制。推动落实教师党支部书记与学院内设机构负责人同等待遇，明确教师党支部书记工作职责和要求，给支部书记赋能；结合实际创新党支部设置形式，实现党的组织和工作全覆盖，推进党的建设与人才培养、科学研究、学科建设等学院中心工作互促双赢。加强理论学习，提高政治站位，强化党委思想政治引领，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育、要求广大党员、师生始终不忘“为党育人、为国育才”的政治责任、落实立德树人的根本任务。开展经常性的师德师风教育。筑牢安全稳定的工作基础。学院党委把党风廉政建设和党内监督工作责任清单和问题清单聚焦到依有关规定应由学院处理的事项、依有关规定应配合职能部门处理的事项，加强过程管理、确保规范运行。努力维护学院党委政治核心地位，依法落实党委、行政职权，促进党政有效协作，形成治理合力。贯彻落实“八项规定”，纠正新“四风”。

胡志武书记对2020年工作作了部署。他指出，2020年，学院党委要巩固扩大主题教育成果，把主题教育形成的经验做法转化为有效机制。进一步推动“双带头人”培育工程，加强对党支部书记的教育培养，加强岗位培训、分类指导和分层培养，切实提升教工党支部书记的思想境界、党性修养、服务意识、党务工作能力。要严把发展关口，提升党员质量。要围绕中心工作，做好引领保障。

会后，在基层党务知识竞赛中，党支部书记、党务工作者踊跃参赛答题，进一步加深了对日常党建工作密切相关要点的理解和把握，为更好开展学院党建工作奠定了基础。

撰稿：裴育